Mnohí uchádzači o prácu sa domnievajú, že príprava na všeobecné pohovorové otázky je zbytočná strata času. Veď predsa, ide o “ľahké” otázky, na ktoré by mal každý vedieť odpovedať spontánne, bez prípravy. Omyl! Takéto otázky, aj keď sa zdajú byť jednoduché, dokážu uchádzača potrápiť a výrazne ovplyvniť jeho úspešnosť na pohovore. Tu sú najznámejšie z nich:
O vás a vašich skúsenostiach:
Prečo ste opustili predošlé zamestnanie?
Čo je vašou slabou / silnou stránkou?
Na čo ste vo svojom živote najviac hrdý?
Aká je vaša najhoršia skúsenosť a čo ste sa z nej naučili?
Aké máte hobby a záujmy?
Kde ste získali svoje zručnosti a vedomosti?
Aký je váš najväčší pracovný úspech / prešľap?
Akým spôsobom prístupujete k riešeniu problémov?
Aký by mal byť váš typický pracovný deň?
Dokážete zvládnuť pracovný stres a tlak?
Aký je váš prístup k tímovej práci?
Kreatívne a humorné otázky (s vážnym poslaním):
-
Aké auto by ste si kúpili?
- Odhalenie hodnôt a životného štýlu: Táto otázka dáva uchádzačovi priestor ukázať, čo je pre neho v živote dôležité. Odpoveď môže napovedať, či kladie dôraz na luxus, praktickosť, ekologickosť, alebo iné priority.
- Finančná zodpovednosť: Náborový pracovník môže zhodnotiť, či uchádzač uvažuje o financiách a či je zodpovedný pri míňaní peňazí.
-
Ak by ste boli zviera, tak aké a prečo?
- Osobnostné vlastnosti a charakter: Zvieratá symbolizujú rôzne vlastnosti. Odpoveď môže naznačiť, či sa uchádzač vidí ako silný a odvážny (lev), analytický a inteligentný (liška), alebo empatický a starostlivý (pes).
- Sebapoznanie: Táto otázka skúma, nakoľko si uchádzač uvedomuje svoje silné a slabé stránky a ako ich vníma.
-
Ako by ste sa opísali tromi slovami?
- Zhrnutie kľúčových vlastností: Uchádzač má príležitosť stručne a výstižne prezentovať svoje najdôležitejšie vlastnosti a to, čo ho charakterizuje.
- Schopnosť komunikácie a sebaprezentácie: Táto otázka testuje, ako si uchádzač dokáže jasne a stručne vyjadriť a prezentovať sa v pozitívnom svetle.
-
Aký by bol váš superhrdinský názov a aká by bola vaša superhrdinská moc?
- Kreativita a zmysel pre humor: Táto otázka umožňuje uchádzačovi ukázať svoju kreativitu a zmysel pre humor, čím sa môže odlíšiť od ostatných uchádzačov.
- Ambície a ciele: Odpoveď môže naznačiť ambície a ciele uchádzača, ako aj jeho víziu budúcnosti.
-
Kde sa vidíte o 5 rokov?
- Kariérne plány a motivácia: Táto otázka skúma, či uchádzač má jasnú víziu o svojej kariére a či je motivovaný k profesnému rastu.
- Zhoda s cieľmi firmy: Náborový pracovník môže zhodnotiť, či sa kariérne plány uchádzača zhodujú s cieľmi a víziou firmy.
-
Ak by ste mohli mať večeru s akýmkoľvek človekom na svete, živým alebo mŕtvym, koho by ste si vybrali a prečo?
- Vzory a inšpirácia: Odpoveď môže napovedať, kým sa uchádzač inšpiruje a aké hodnoty obdivuje.
- Schopnosť viesť konverzáciu: Táto otázka testuje, či uchádzač dokáže viesť zaujímavú a pútavú konverzáciu.
-
Ak by ste boli jablko, akej farby by ste boli?
- Osobnostné vlastnosti a emócie: Rôzne farby jabĺk symbolizujú rôzne vlastnosti a emócie. Odpoveď môže naznačiť, aký typ človeka uchádzač je a ako sa vníma.
- Kreativita a originalita: Táto otázka dáva uchádzačovi priestor ukázať svoju kreativitu a originalitu v odpovedi.
-
Ak by ste boli farbou, akou farbou by ste boli a prečo?
- Osobnostné vlastnosti a nálada: Rôzne farby symbolizujú rôzne vlastnosti a nálady. Odpoveď môže naznačiť, aký typ človeka uchádzač je a ako sa v danej chvíli cíti.
- Schopnosť sebareflexie: Táto otázka testuje, či uchádzač dokáže reflektovať svoje vlastnosti a emócie.
-
Ak by ste boli knihou, akou knihou by ste boli a prečo?
- Záujmy a hodnotový systém: Odpoveď môže naznačiť, aké knihy uchádzač číta, aké témy ho zaujímajú a aké hodnoty vyznáva.
- Vnímanie seba samého: Táto otázka umožňuje uchádzačovi prezentovať sa ako človek s bohatým vnútorným svetom a s hlbokými myšlienkami.
-
Ak by ste boli piesňou, akou piesňou by ste boli a prečo?
- Hudobný vkus a osobnosť: Odpoveď môže napovedať, aký typ hudby uchádzač obľubuje a aký typ človeka je.
- Emocionálna inteligencia: Táto otázka testuje, či uchádzač dokáže prepojiť hudbu s emóciami a vyjadriť svoje pocity.
Pri odpovedaní na tento typ otázok buďte originálni a humorní, ale nenechajte sa uniesť príliš. Ukážte svoju kreativitu a schopnosť myslieť mimo škatule. Vzťahujte odpovede na pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Nebojte sa ukázať svoju osobnosť.
O firme a pozícii:
Prečo sa uchádzate o túto prácu?
Čo viete o našej firme?
Čo vás na tejto pozícii najviac zaujalo?
Aká je vaša predstava o plate?
Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
Prečo práve naša firma?
Aké sú vaše ciele v kariére?
Máte na nás nejaké otázky?
Prečo by sme mali najať práve vás?
Pamätajte
Všeobecné pohovorové otázky nie sú len formalitou. Sú to príležitosti ukázať svoju kreativitu, humor, osobnosť a hodnoty. Dôkladnou prípravou a premyslenými odpoveďami môžete urobiť dojem na náborového pracovníka a zvýšiť svoje šance na úspech.
A vás na pohovore zaskočila iná?
Podeľte sa s nami o svoje skúsenosti! Aké všeobecné pohovorové otázky ste na pohovore dostali, ktoré v tomto článku nie sú spomenuté? Napíšte nám ich do formulára pod týmto článkom a my ich s radosťou do článku doplníme!
Vaše príspevky a skúsenosti nám pomôžu rozšíriť tento článok a urobiť ho ešte užitočnejším pre ostatných čitateľov.
Ďakujeme za vašu pomoc!
